給料の差

Q.病院によって給料に差があるのはなぜですか？

看護師の給料について質問です。私は、病棟で勤務している看護師です。職場は先輩、後輩の人間も良く、残業もほとんどなく、自宅からも30分圏内で負担も少なくとても気に入っています。ただ、ひとつだけ不満に思うことが給料についてです。ほかの病院で働いている経験やスキルが私と同等の知り合いの看護師さんと年収に50万以上の開きがあります。
お仕事の内容などを聞いてみると私とほとんど変わりません。なぜ、このようなことが起きるのでしょうか？参考までに教えていただけたら幸いです。

A.いろいろな理由が考えられます

コーディネーターの仕事をしていると、相談事が多いのが給料のことになります。転職のひとつの理由に給料のことを考えている方はひじょうに多いのではないでしょうか。
みなさん給料が低いより高いほうが良いですよね。同じ業務なのに、給料に差が出るのにはいろいろな理由が考えられます。例えば、その病院の経営状態です。こちらは、単純に患者さんが多いという理由だけではありません。施設を建て替えたり、患者さんの診療内容によっても変わってきます。経営状況によっての差はボーナス等で差が出るようです。その他には、どうしても人材が必要にもかかわらず、採用をスピーディーに行なうために給料を高めに設定するというケースもあるようです。
または、なんらかの理由で離職率が高く、給料を上げることで引き止めるというケースもあります。
給料が高いから低いからということだけで、金額面だけで転職を考えるのではなく、その背景やその他の条件も冷静に調べて転職活動を行ないたいですね。