看護師のスキマバイトとは

看護師も要チェック！空いた時間に効率的にお仕事できる働き方

「スキマバイト」という言葉を、最近よく耳にしませんか。

スキマバイトは、数時間単位の短い時間だけできるアルバイトのことです。

通常のアルバイトとは異なり、応募書類が不要、即日入金などのメリットがある点が魅力。正社員で働いていて気軽に副業したい人や、時間を有効活用したい人に人気で、スキマバイトサービスへの登録者数は右肩上がりを続けています。

常に人手が不足している専門職の看護師は採用側のニーズが高く、今後、看護師のスキマバイトの求人数は増え、スキマバイトをする看護師は増えると予想されています。

そこで、この記事では看護師が知っておきたいスキマバイトの仕組みやメリット、注意点について詳しく解説します。

スキマバイトの仕組み

「スキマバイト」は、短時間だけ働くことができるアルバイトのこと。

だいたい1～3時間のお仕事が多く、給料は即日入金。応募も簡単なので、空いた時間にちょっとだけ働いて、効率良くお小遣い稼ぎができるのが最大の魅力です。

なぜ手軽に働くことができて給料がすぐに支払われるのかというと、仕組みはこのとおり。

 

例えば、看護師がスキマバイトをするとしましょう。

まず、スキマバイトのサービスは人材会社などが運営します。そのサービスに、①病院や介護施設といった働き手を探している医療機関などが求人情報を掲載。

スキマバイトをしたい看護師は、②経歴などをスキマバイトのサービスに登録。登録完了後に、気になるお仕事にエントリーします。③働く人（看護師）と勤務先（医療機関など）は、多くの場合直接雇用契約を結びます。

④働いたあとは、⑤給料はスキマバイトの運営会社から即日入金されます。

即日入金の仕組みはこうです。
いったんはスキマバイトを運営する会社が立て替え、後日、⑥医療機関などから給料分の支払いを受けるのです。働く側としては、スキマバイトの運営会社からすぐに支払われるので安心ですよね。

つまり、スキマバイトは求職者にとってとても便利なサービスになっているのです。

アルバイトや単発派遣との違い

スキマバイトと通常のアルバイト、単発派遣の違いについて説明します。

※スキマバイトの「応募先への応募書類提出」は基本的には不要ですが、直接雇用のため必要な場合もあるため「△」としています。スキマバイトサービスの運営会社や雇用先により違いがあります。

 

★スキマバイト

スキマバイトのサービスに登録をしておけば、基本的には求人へのエントリー時に履歴書や面接が不要。求職者はスキマバイトの求人サイトや専用アプリから簡単に仕事を探すことができ、求人にエントリーした即日に採用となるものも少なくありません（ただし、スキマバイトサービスの運営会社や雇用先により違いがあります）。

勤務時間は、1日1～3時間程度だけ働くことができ、空いた時間を有効活用できます。

給料はスキマバイト運営会社から、働いたその日に支払われます。

★アルバイト

求人を出した医療機関等に経歴書や履歴書を提出し、面接を経て、直接雇用となります。
勤務時間は、ほとんどのアルバイトは週3～5日出勤などシフトが決まっています。また、最低半年は働いてほしいなど長期勤務を希望されることが多いです。

給料は雇用先から月に1回や2回、決まった日にまとめて支払われることが多いです。労働基準法では、給料の支払いは月に1回以上と定められていて、雇用先により異なります。

★単発派遣

単発派遣を行なう人材会社に登録をしておけば、求人へのエントリー時に履歴書や面接が不要。簡単にエントリーができます。採用されたかどうかの結果には数日要します。

1日単位で働くことができ、シフトの自由度が高いです。

給料は人材会社から月に1回や2回、決まった日にまとめて支払われることが多いです。人材会社により異なります。

※これらをベースとして、スキマバイトサービスの運営会社や人材派遣会社、雇用先により違いがあります。

看護師のニーズが高い

スキマバイトという言葉はなんとなく聞いたことがあるけれど、「自分（看護師）とは関係がない職種の話では？」と思っていませんか。

数時間でも看護師に働きにきてほしいと考えている病院や医療機関、介護施設はたくさんあります。専門職である看護師は、慢性的に人手不足。しかも今後、日本の人口は減って高齢者の比率が増すことが見込まれています。

スキマバイトのサービスは、病院や医療機関にとっては短期間だけでも必要な人員補充ができ、スピード感をもって看護師の人手不足を解消できるというメリットがあります。

一方、忙しい看護師にとっても、副業としてちょっとした隙間時間に働ける便利なサービスといえます。

看護師不足がますます懸念されているなか、看護師が空いた時間にスキマバイトという働き方で労働力を提供することは社会貢献にもつながります。

スキマバイトは看護師と職場双方にとってニーズが高い、新しい働き方なのです。

看護師がスキマバイトをするメリット3

看護師は忙しく働いている人がほとんど。「アルバイトをしている時間なんてない……」そう思うかもしれません。しかし、スキマバイトはそんな忙しい看護師にも取り入れやすい働き方です。

続いてここから、看護師がスキマバイトをする場合のメリットについて解説します。

メリット1◆応募書類や面接が基本的には不要

看護学校を卒業して就職する時や転職時など、新たに仕事に就く場合、応募書類の用意や面接に時間を割く必要があります。

スキマバイトの場合も、スキマバイト運営会社のサービスに登録する際に看護師免許証の提示や経歴の入力などが必要です。

しかし、一度登録してしまえば、そのあとは求人へのエントリーが簡単にできます。

気軽にすぐ応募ができるので、スムーズなお仕事探しが可能。忙しい看護師にとって、このことは大きなメリットといえるでしょう。

メリット2◆スケジュール調整がしやすい

メリットの2つ目は、スケジュールを調整しやすいところ。

スキマバイトは、「急に予定がなくなった時間」や「育児や介護の合間」など、ピンポイントに仕事を入れることができます。

1日単位のお仕事ができる単発派遣よりもさらに細かく仕事を入れることができるので、ちょっとした隙間時間を有効活用できるのがうれしいところ。

他の仕事や家庭との両立がしやすく、隙間時間を無駄にしたくない看護師にぴったりです。

メリット3◆即日入金

メリットの3つ目は、働いたその日に給料が支払われること。

急な入り用があった際などにパパッと短時間で働き、即日給料を受け取ることができます。

看護師として働く皆さんのほとんどは、給料は月に1度など決まった日に支払われているのでは。「今月は急な出費が多く、給料日まで不安……」という時などは多めにスキマバイトを入れれば、本業での給料支払いを待たずにすぐお金が入るので安心です。

そのほかにも、スキマバイトをすることで「リフレッシュできる」「ブランクがある看護師の仕事復帰の足がかりになる」「いろんな職場を経験できる」など、働く人によっていろいろなメリットが得られます。

看護師がスキマバイトを始める際の注意点

最後に、看護師がスキマバイトを始める際に気をつけておくべきことについて解説します。

スキマバイトは飲食、軽作業、接客販売など多くの業種で利用されています。しかし、看護師のスキマバイトは、まだまだこれから利用が拡大され、発展していくという段階です。

そのため、利用する際は注意点やリスクについてきちんと把握しておきましょう。

信頼できる会社選び

スキマバイトをする際は、スキマバイトの運営会社が信頼できることがとても大切です。

スキマバイトのトラブルとしては

• 仕事内容が事前に聞いていた内容と異なった
• 雇用先からの不当な扱いを受けた
• 安心して働ける職場ではなかった
• 不法な仕事だった

といったものがあります。

スキマバイトの運営会社について、実績などを調べてどのような企業なのか見ておくことで、これらのトラブルを極力回避することができるでしょう。

たとえば、スーパーナースは看護師に特化した人材紹介派遣会社です。1993年の設立以来、約30年にわたって多数の看護師さんと取引先とのマッチングをしてきた実績があります。

病院や介護施設との長年の付き合いがあるため「求人内容と違った」というトラブルは起こりにくいです。

また、取引先のコンプライアンスチェックや、個人情報の管理をきちんとしている運営会社であることもポイントです。

スキマバイトを始める際は、どの会社に登録するかきちんと調べるようにしましょう。

ルールやマナーを守る

働く側である看護師も、気をつけるべきことがあります。

「お仕事が決まったのにドタキャンした」「応募条件だったスキルや経験が本当はなかった」「勤務態度に問題があった」といった、働くうえでのNG行為は絶対にしてはなりません。

もしそのようなことがあれば、その後のお仕事探しは難しくなるでしょう。

働くうえでの基本的なルールやマナーはしっかり守りましょう。

スキマバイトは空いた時間に手軽に働ける分、お仕事を詰め込みすぎてしまいやすいです。そのため、「ドタキャン」「遅刻」「勤務中のミス」については特に注意が必要です。

働くうえでのルールやマナーをきちんと守るとともに、スケジュール管理、自己管理にも気を配りましょう。

保身のために気をつけたいこと

スキマバイトでお仕事をする際は、初めましての職場に行くことも多いでしょう。

慣れない環境で働くことになるため、自分自身を守るためにも気をつけておきたいことがいくつかあります。

☑貴重品の管理

貴重品はロッカーに入れ、鍵をかけるなどして管理しましょう。また、高価なアクセサリーなど、業務に必要がなく、紛失しては困る物は勤務先になるべく持っていかないようにしましょう。

☑備品の扱い

就業先の備品を壊したり、無駄に使ったり、ロッカーキーを紛失したりしないよう気を配りましょう。

☑証明書の携帯

身分証明書、資格証明書を携帯しましょう（持ち運べないものは、画像やPDFで）。

スキマバイトサービスの登録・エントリー時に確認はすんでいるとは思いますが、初めて行く職場では、どんなセキュリティシステムがあるのか、何があるのかわかりません。万が一に備えて、保険として提示できるようにしましょう。

☑看護師向けの保険

スキマバイトでの業務中に、万が一のトラブルや事故があった場合に備えて、看護職向け賠償責任保険に入っておくと安心です。

たとえば、「Willnext（ウィルネクスト）看護職向け賠償責任保険」のAプランは、年間2980円の掛け金で、対人事故1事故あたり5000万円までの補償に対応可能です。※2024年11月時点のプラン。

☑労働者派遣法

スキマバイトでの就業先（事業者）には、その離職後１年以内に“派遣労働者”として働くことはできません。スキマバイトの場合は、就業先との直接雇用になるからです。これは、正社員・契約社員・アルバイトなど直接雇用の場合のルールです。

もし、数か月先など1年未満に派遣としての就業予定があるにもかかわらず、スキマバイトのお仕事をした場合、派遣で就業できなくなってしまうので注意が必要です。たとえ店舗が違ったとしても、事業者が同じであればNGなので気をつけましょう。

 

スキマバイトは手軽に始められるからこそ、仕組みやリスク、注意点を理解をしたうえで働くことが大切です。

まとめ

いかがでしたでしょうか。

新しい働き方の「スキマバイト」について、その仕組みやメリット、注意点について紹介しました。

メリットは大きく3つ
① 応募書類や面接が基本的には不要！
② スケジュール調整がしやすい！
③ 即日入金！
でした。

看護師としてもスキマバイトは便利な働き方で、副業として取り入れやすいということがわかったのではないでしょうか。

人手不足の職場では、短時間でも働き手が来てくれることを待ち望んでいます。今後の働き方の一つの選択肢として、この記事が参考になれば幸いです。

看護師の皆さんが働きやすく、やりがいをもってお仕事できるよう、スーパーナースは応援しています。

コチラの記事も参考に！

看護師「禁止だけど副業したい！」対策2つ

 

看護師の副業あるある9選【1】

スーパーナースは看護師に特化した人材紹介派遣会社です。
これまで多数の看護師さんと取引先とのマッチングの実績があり、看護師に特化している会社だからこそのマッチング率、リピート率の高さ、案件数、全国展開、といったさまざまな強みがあります。
お仕事探しや転職に関心がある方は、ぜひ一度、スーパーナースにご相談ください。