＜平成25年4月に小田急桜ヶ丘駅から徒歩1分の好立地の新病院開設＞
新人看護師離職率3年連続0%と、非常に働きやすい病院です。
産休を使い、子育てをしながら勤務される看護師さんが多いのも特徴です。
24時間保育あり、年間休日120日、看護師寮も完備されいてみんなが笑顔になれる職場です。
上尾中央医科グループの病院で研修も手厚くご用意、ブランクのある方でも大歓迎。日勤常勤もご相談ください！

『新道東駅』より徒歩3分！！
グループ病院で急性期医療を学びたい方必見の病院です。
「年中無休・24時間オープン」で救急医療を提供しております。
また教育体制や福利厚生が充実しており、産休や育休も取りやすい環境です。
明るく綺麗で新しい病棟でのご勤務を希望の方にピッタリの求人です。
2013年4月に転職をお考えの方、お早目のお問い合わせをお願い致します。
本当にお早目に！！

平成22年4月、積極的に新しい医療を実践するために自治体病院の枠を超えて、半官半民である指定管理者制度を取り入れました。東濃地域の医療圏のなかで急性期医療を中心として、地域の健康管理を担う医療機関として地域医療の中核を担う病院です。　そんな当院は平成24年8月に新たなスタートを切るべく真新しい病棟を建設！そして完成です(^^)v

大和徳洲会病院は、小田急線・相鉄線の大和駅から徒歩4分にある、地域に根ざした最善の医療を提供する病院です。年中無休24時間オープンで、訪問看護にも力を入れています。スタッフは心に届く看護ができるよう丁寧な教育を受け、着実に成長していけます。復職者の支援・研修も積極的に行っています。24時間体制の保育施設があり、職員旅行などの福利厚生も充実しています。

■ 風通しよく働きやすい環境が整っています！ ■ チーム医療という形で「質の高い看護サービス」を常に提供している病院です。 ■ 自己の考えを持ち行動力のある方を求めています！！

「訪問看護はちょっと･･･」という方に是非おすすめの案件です。看護師(特に病棟)経験があれば、しっかりとバックアップしてもらいながらお仕事ができます。病院内の訪問看護ステーションなので、いざという時の対応も安心です。ワーク･ライフバランスを重視している病院ですので、お子様お持ちの看護師さんが多数勤務されています。車通勤も可能。保育所あり。保育手当も充実しています。ご応募お待ちしております！

◆世田谷区の地域密着型の病院です。一般病床100床、療養病床148床の合計248床です。◆主任や病棟師長の経験を活かしてみませんか？給与等に関してはご相談ください！

◆世田谷区の地域密着型の病院です。一般病床100床、療養病床148床の合計248床です。◆主任や病棟師長の経験を活かしてみませんか？給与等に関してはご相談ください！

当病院は、国内で最も歴史あるリハビリテーションの専門病院のひとつで、脊髄損傷、頭部外傷、高次能機能障害、骨関節障害などの治療やリハビリテーションの他、内科系疾患など障害を持たれている方の総合病院としての医療の提供を、全国に先駆けて実施いたしました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　その長い歴史の中で培ってきた看護の経験知に、現状を見据えた新しいリハビリテーション看護を加え、ひとり一人の患者さまと向き合い、より質の高い在宅での生活を目指し、チーム医療で取り組んでいます。その中で、看護局は

病院という独自性の強い専門職種の中で看護部は、一番大きな集団です。多くの方に期待され、役割と責任を果たしながら、チーム医療という形で「質の高い看護サービス」を提供しながら進めていく仕事です。自分の病院･職場に「誇り」と「満足」が得られる病院づくりをしていくためには、人まかせでは達成できません。自ら考え、自ら行動しなくてはなりません。私たちの職場は、人を育て自分も育つ精神で先輩達が指導してくれてますし、風通しよく働きやすい環境が整っています。的確に対応する能力･知力･体力･心のバランスを保ちながら、自分をつ

病院という独自性の強い専門職種の中で看護部は、一番大きな集団です。多くの方に期待され、役割と責任を果たしながら、チーム医療という形で「質の高い看護サービス」を提供しながら進めていく仕事です。自分の病院･職場に「誇り」と「満足」が得られる病院づくりをしていくためには、人まかせでは達成できません。自ら考え、自ら行動しなくてはなりません。私たちの職場は、人を育て自分も育つ精神で先輩達が指導してくれてますし、風通しよく働きやすい環境が整っています。的確に対応する能力･知力･体力･心のバランスを保ちながら、自分をつ

病院という独自性の強い専門職種の中で看護部は、一番大きな集団です。多くの方に期待され、役割と責任を果たしながら、チーム医療という形で「質の高い看護サービス」を提供しながら進めていく仕事です。自分の病院･職場に「誇り」と「満足」が得られる病院づくりをしていくためには、人まかせでは達成できません。自ら考え、自ら行動しなくてはなりません。私たちの職場は、人を育て自分も育つ精神で先輩達が指導してくれてますし、風通しよく働きやすい環境が整っています。的確に対応する能力･知力･体力･心のバランスを保ちながら、自分をつ

東大阪市およびその周辺地域の人々の暮らしに密着した医療施設として、命の誕生である「出産」から老年期の介護まで総合的な医療･看護に取り組んでいる199床の病院です。『良質な医療』『心地よい療養環境』『心のこもったサービス』という設立以来の理念に基づき、患者さまやご家族の立場に立った医療の提供を目指しております。産婦人科からスタートした本院は、現在、地域で分娩を取り扱っている唯一の総合病院。(年間約600件の出産を取扱い)看護部では働きやすい環境、充実の教育システムを採用しています。平均勤務年数7〜8年、育児

東大阪市およびその周辺地域の人々の暮らしに密着した医療施設として、命の誕生である「出産」から老年期の介護まで総合的な医療･看護に取り組んでいる199床の病院です。『良質な医療』『心地よい療養環境』『心のこもったサービス』という設立以来の理念に基づき、患者さまやご家族の立場に立った医療の提供を目指しております。産婦人科からスタートした本院は、現在、地域で分娩を取り扱っている唯一の総合病院。(年間約600件の出産を取扱い)看護部では働きやすい環境、充実の教育システムを採用しています。平均勤務年数7〜8年、育児

東大阪市およびその周辺地域の人々の暮らしに密着した医療施設として、命の誕生である「出産」から老年期の介護まで総合的な医療･看護に取り組んでいる199床の病院です。『良質な医療』『心地よい療養環境』『心のこもったサービス』という設立以来の理念に基づき、患者さまやご家族の立場に立った医療の提供を目指しております。産婦人科からスタートした本院は、現在、地域で分娩を取り扱っている唯一の総合病院。(年間約600件の出産を取扱い)看護部では働きやすい環境、充実の教育システムを採用しています。平均勤務年数7〜8年、育児

東大阪市およびその周辺地域の人々の暮らしに密着した医療施設として、命の誕生である「出産」から老年期の介護まで総合的な医療･看護に取り組んでいる199床の病院です。『良質な医療』『心地よい療養環境』『心のこもったサービス』という設立以来の理念に基づき、患者さまやご家族の立場に立った医療の提供を目指しております。産婦人科からスタートした本院は、現在、地域で分娩を取り扱っている唯一の総合病院。(年間約600件の出産を取扱い)看護部では働きやすい環境、充実の教育システムを採用しています。平均勤務年数7〜8年、育児

紹介予定派遣のお仕事です。高血圧、脳卒中、心臓病などの循環器疾患や、糖尿病、高脂血症をはじめとする代謝性疾患、さらに、悪性疾患や骨関節疾患の頻度が増してきており、これらの疾患の予防とともに、早期発見・早期治療を通じて地域住民の健康増進を図っています。また、当院は透析を早くから導入し、透析に関して地域の中核的な役割を担っております。

紹介予定派遣のお仕事です。高血圧、脳卒中、心臓病などの循環器疾患や、糖尿病、高脂血症をはじめとする代謝性疾患、さらに、悪性疾患や骨関節疾患の頻度が増してきており、これらの疾患の予防とともに、早期発見・早期治療を通じて地域住民の健康増進を図っています。

東大阪市およびその周辺地域の人々の暮らしに密着した医療施設として、命の誕生である「出産」から老年期の介護まで総合的な医療･看護に取り組んでいる199床の病院です。『良質な医療』『心地よい療養環境』『心のこもったサービス』という設立以来の理念に基づき、患者さまやご家族の立場に立った医療の提供を目指しております。産婦人科からスタートした本院は、現在、地域で分娩を取り扱っている唯一の総合病院。(年間約600件の出産を取扱い)看護部では働きやすい環境、充実の教育システムを採用しています。平均勤務年数7〜8年、育児

東大阪市およびその周辺地域の人々の暮らしに密着した医療施設として、命の誕生である「出産」から老年期の介護まで総合的な医療･看護に取り組んでいる199床の病院です。『良質な医療』『心地よい療養環境』『心のこもったサービス』という設立以来の理念に基づき、患者さまやご家族の立場に立った医療の提供を目指しております。産婦人科からスタートした本院は、現在、地域で分娩を取り扱っている唯一の総合病院。(年間約600件の出産を取扱い)看護部では働きやすい環境、充実の教育システムを採用しています。平均勤務年数7〜8年、育児