看護師が転職する時の口コミの見かた！どうすればブラック企業を見抜ける？

環境の良くない職場として、さまざまな報道などでも頻繁に耳にするになった「ブラック企業」。医療の世界には、ブラック企業なんてあるはずがない！　と思いきや、職員を消耗品のように扱う「ブラック病院」も少なくないことをご存じでしょうか。
せっかく看護師として転職するなら、そんなブラック病院にうっかり入ってしまうことはなんとしても避けたいもの。
転職を考えている病院が「ブラック」であるか否かは、職員だった人の口コミ情報などで見抜けることもあります。
この記事では、口コミを参考にする場合のブラック病院の見分け方や、ブラック病院に転職してしまわないための予防策についてご紹介します。

「ブラック病院」ってどんな病院？

「ブラック病院」の定義は、一般的に言われる「ブラック企業」と同じです。
以下のような特徴から、職員にとっては居心地が良くなく、労働条件も劣悪な職場を指します。

1.長時間勤務など過重労働を強いられるのに、法外な低賃金
2.パワハラやセクハラが横行し、精神的な負担が大きい
3.職員いじめが当たり前のように行われ、改善できる余地もない
4.職員が有休や希望休をまったく取れない
5.職員が退職しようとしても、辞めさせてもらえない

お給料が安いことや仕事がきついことに加え、「辞めようとしても辞められない」「休みを取らせてもらえない」など、職員が心身に支障をきたすような働かせ方が当たり前のように行われているのが、いわゆるブラック病院の特徴です。
そのような病院に転職してしまうと、せっかく働き方を見直すために転職を試みたのにますます労働条件が悪くなり、後悔だらけになってしまうでしょう。
転職活動をする段階から、応募したい病院がブラックかそうでないかは、ある程度把握しておいたほうが安心ですね。

口コミ情報から「ブラック病院」を見つけるには？

ブラック病院が、求人情報などにわざわざ「当院はブラックです」と書くことはあり得ません。
多くの場合は、環境が良く働きやすい病院を装って求人を募っていると考えてよいでしょう。
そこで、転職活動をする看護師さんは応募する職場が「ブラックかどうか」を懸命に判断する必要があるでしょう。
そのために有効な手段としては、「元職員などの口コミ情報を参照する」ことが挙げられます。
ここでは、応募先が「ブラック企業」かどうかを口コミなどの情報から見分けるポイントをご紹介します。

1.離職率
2.有給休暇消化率
3.求人が出る頻度の高さ
4.残業時間
5.平均の勤続年数
6.求人時のモデル給与が法外に高い
7.患者さんの口コミで職員に対する批判や同情が多い

6に関しては、意外に思った方も多いでしょう。
しかし、不自然に高い給与設定は「その分休みが取れない」「その分長時間働かなければならない」こととも取れます。
また、3のように求人が常に出ている病院は、辞める人が多いという点のほか、いつも人手不足の状態で1人あたりに課される労働量が多くなる可能性も想定できます。

また7も、特定の職場に応募を考えたときに見ておきたいポイントです。
意外に見逃がしがちですが、患者さんの評判にも職場の状況は反映されているもの。
「師長さんがいつも怒っていて若い看護師が気の毒」「看護師さんの愛想が悪くどんな教育をしているのかと思う」など、職場環境に関する言及もなかなかシビアです。
応募先を決めるときは、患者さんの口コミが読めるサイトなどもチェックしましょう。

口コミで分かった！転職サイトを使うメリット

転職活動でブラック病院につかまってしまわないために有効な対策として、「求人サイトの活用」もおすすめであることをご存じでしょうか。
ここでは、転職でブラック病院を避けるために求人サイトを使うメリットをご紹介します。

1.転職成功者の口コミにある「転職サイト」「転職エージェント」に注目

「転職サイトに登録していたので職場選びも安心でした」「転職エージェントのアドバイスを参考に、働きやすい病院に決められました」など、転職成功者の口コミもチェックしましょう。
転職に成功した人の声ですから、ブラック病院に関することは書いていないかもしれません。
しかし、「転職サイトに応募先を選んでもらった」→「転職サイト側がおすすめの病院を選定してくれた」と考えられます。
転職サイトや転職エージェントがあらかじめブラックな職場を避け、働きやすく応募者さんのニーズに合う職場を見つけてくれたことも分かりますね。

2.知り合いの情報を得る代わりに、同クオリティの情報を転職サイトから得られる

看護師さんが転職の際にもっとも頼りになるのが「知り合いの看護師さんの情報」かもしれません。
しかし、他の病院にたくさん友人がいるというほど交友関係の広い看護師さんも少ないでしょう。
そこで、知り合いからの情報の代わりに転職サイトから病院の内部事情などを教えてもらうという方法があります。
転職サイト側は、数多くの看護師を良好な環境の職場へ送り出してきたプロです。友人からの情報提供にも遜色ない情報が得られると考え、積極的に相談するとよいでしょう。

まとめ

今回は、口コミなどの情報から転職には要注意な「ブラック病院」を見抜くポイントについてご紹介しました。
転職サイトを活用することは有用ですが、その中の口コミだけを鵜呑みにしてしまうことも避けたほうが良いでしょう。
口コミを投稿した人は不満だったとしても、ご自身には働きやすい職場だったということもあり得ます。
転職サイトを利用するなら、口コミ情報と担当者が提供してくれる最新の情報を併用するのが、良い職場を見つけるコツと言えそうです。