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看護師転職で精神科を選ぶ理由。環境や待遇はどう?

以前と比較して、精神科の看護師需要が高くなっています。さまざまな理由で、転職先として精神科を選ぶナースさんも少なくないでしょう。しかし、実際に精神科へ転職してから「自分のイメージと違った」と思ってしまう事態を招かないことも大切。あらかじめ精神科で働くナースさんの主な仕事内容や、業務面での特徴などについて理解しておかなければなりません。
そこで今回は、精神科で働くナースさんの働き方や、仕事における特徴についてご紹介します。

精神科のナースの仕事は楽といわれているけれど……

精神科で働くナースさんの仕事は、おおむね「楽」というイメージで語られることが多いもの。
しかし、実際に仕事をすることを考えればそれほど簡単ではないのでは? とも思えます。
ここでは、精神科で看護師として働くために必要なスキルや、精神科での主な仕事内容や他の科との違いについてご紹介します。

「精神科は楽」といわれがちな理由は?

精神科のナースさんは、仕事が楽といわれることが多い傾向にあります。なぜ楽だというイメージを持たれることが多いのでしょうか。おそらくは、以下のような業務面での特徴からそういわれる機会が多いのだと思われます。

・残業が少なく、ワークライフバランスを取りやすい
・ナースさんの人数が多くなく小ぢんまりした職場なので、人間関係などでの悩みが少ない
・患者さんの容態急変なども少なく、命にかかわる事態に立ち会う確率が低い

上記の要件だけを考慮すれば、確かに体力的な負担は少なそうに感じられます。実務においても投薬治療や精神療法などが中心で、急な用件でバタバタ走り回るといった事態もあまりないといわれています。

精神科への転職に向いているナースさん&転職時の注意点

ナースとして働き続けるうえで、体力面での負担の大きさはつねに懸案事項となるものです。夜勤や残業も、一定の年齢になれば若いころのようにバリバリこなすことも難しくなるでしょう。しかし、単に体力勝負ではない職場だからと安易に精神科への転職を選択すれば、「こんなはずじゃなかった」と思う事態を招くケースもないとはいえません。ここでは、精神科で働くのに向いているナースさんの特徴や、精神科への転職を考える際の注意点についてご紹介します。

1.精神科のナースさんに向いているのはこんな人

・人とのコミュニケーションに対して関心が高い

精神科は心のケアをする診療科ですから、患者さんとのコミュニケーションが重要になってきます。病棟で患者さんと接する機会はもちろんですが、外来の患者さんに必ずおこなう「予診」も重要です。予診ではじっくりカウンセリングをおこなって患者さんに綿密な聞き取りをしますので、予診こそコミュニケーション能力の見せどころといってもよいでしょう。

・精神療法など、専門的な知識を身につけたい

体力を使う作業が少ない代わりに、精神科では患者さんとレクリエーションや対話などをおこなう精神療法に携わる機会が多くなります。「精神科関連の専門知識を身につけたい」「精神科に特化した看護スキルを身につけ、この分野でキャリアアップしたい」など、目標を持っている方にとってはとてもやりがいのある診療科といえるでしょう。

2.精神科に転職を考える際の注意点

・急性期病棟では、体力的・精神的な負担が大きくなることも

精神科の病棟は慢性期病棟が多いのですが、もちろん急性期病棟も存在します。急性期病棟では重い症状の患者さんを主に受け持つことになりますから、命にかかわる事態に立ち会ったり、急患でバタバタと対応したりしなければいけないこともあり得ます。患者さんとじっくり対話しながら専門知識を身につけたいという方の場合は、慢性期病棟で働くほうが向いているかもしれません。

・ナースさんの平均年齢は高いことが多い

厳しい残業や夜勤が少なく、人と接することに抵抗のないナースさんが集まる傾向にある精神科は、おのずとナースさんの平均年齢も高めになりがちです。そのため、気持ちに余裕のあるメンバーが多くなり、職場の人間関係は比較的良好であるケースが多いともいわれています。
平均年齢が高い職場に若いナースさんが転職する場合、のんびりした雰囲気で働きやすいと感じる場合が多いでしょう。しかしその一方で、同世代と競争しながら上を目指すというような刺激や緊張感には乏しくなることも。職場の特徴を把握し、ご自身がどう働きたいかをよく考えて転職先を選択することが大切です。

まとめ

今回は、最近求人数が増えているといわれる精神科のナースとして転職を考える場合のポイントをご紹介しました。
精神科は就業時間が比較的安定していて、残業も少なく働きやすい職場が多い傾向にあります。ただ、看護業務においては対話が肝心です。コミュニケーション自体が難しい患者さんもいらっしゃるため大変な一面もありますが、その分やりがいや仕事で得るものも大きい仕事といえるでしょう。

この記事を書いた人は
スーパーナース編集部

スーパーナース編集部

看護師の働き方を支援して30年の株式会社スーパーナース。
派遣や転職をはじめとした就業経験豊富な看護師と編集スタッフが「看護師のはたらく」に関する情報を日々お届けします。

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