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求人No.141911☆東急グループ運営／紹介予定派遣☆
ケアレジデンス併設の自立型有料老人ホームで正職員さん募集中！業務内容 有料老人ホーム 給与 時給2100円 勤務形態 2交替 日数 週5日（夜勤月4〜5回程度）
就業場所 神奈川県横浜市青葉区
東急田園都市線 青葉台駅 徒歩 8分東急グループ運営の自立型有料老人ホーム青葉台駅から徒歩8分の有料老人ホーム「グランクレール青葉台二丁目」で正職員さんを募集中です。
高齢者の方が大好き！！な方やしっかりとした接遇を身に着けたい方にピッタリです。
今回は紹介予定派遣での募集の為、最大6か月間の派遣期間をご勤務頂いた後、慎重に常勤入職するかどうか見極めることが出来ます！
もちろん東急グループなので手厚い福利厚生もありますよ♪♪
是非この機会に応募ください。
| 雇用形態 | 紹介予定派遣 |
|---|---|
| 就業場所 |
（雇入れ直後）神奈川県横浜市青葉区 （変更の範囲）変更なし |
| 沿線・最寄駅 | 東急田園都市線 青葉台駅 徒歩 8分 |
| 給与 |
時給2100円 ■直接雇用入職後---------- 月収337,100円※経験9年のモデルケース ※月給内訳（基本給+資格手当40000円+夜勤手当4回分40000円） 〈その他手当〉 ◇住宅手当（規定あり） ◇扶養手当（規定あり） ◇年末年始手当 ◇時間外手当 |
| 昇給・賞与 | ■直接雇用入職後---------- 昇給あり 賞与あり（年2回／実績3.5ヶ月） |
| 交通費 | ◇交通費全額支給 |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 勤務時間 | 日勤 08:30～17:30(休憩60分) 夜勤 16:30～09:30(休憩120分) ※残業月平均10h |
| 勤務期間 | 派遣期間2～6ヶ月間勤務した後、双方の意向確認により正職員入職となります。 |
| 契約更新 |
■契約更新の有無：有 ■契約の更新は次により判断する。 契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 ■更新上限の有無：無 |
| 勤務日数 | 週5日（夜勤月4〜5回程度） |
| 勤務可能曜日 | ※曜日指定なし（シフト制） |
| 休日・休暇 | ■休日：4週8休 ◇年間休日115日 |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ■直接雇用入職後---------- ◇退職金制度あり（勤続1年以上） ◇制服貸与 ◇東急共済組合加入 ◇資格取得支援制度 ◇自己啓発支援制度 ◇会員制リゾート施設宿泊優待（東急ハーヴェストクラブ） ◇東急グループ各種割引 ◇カフェテリアプラン ◇グループ団体保険制度 |
| 受動喫煙の防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
正看護師 ◇ブランクOK ◇年齢不問 ◇施設経験不問 |
| 業務内容 |
（雇入れ直後）有料老人ホーム 有料老人ホーム（80戸）での看護業務（VSチェック、与薬管理、健康相談、往診対応等） ※自立型のシニアレジデンスにお住まいの方に対しての健康相談や、 軽度の要介護の方への対応、随時介護が必要な方がお住まいのケアレジデンスの方への対応して頂きます。 （変更の範囲）変更なし |
メール・電話でのご質問も大歓迎！
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