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求人No.145376《90％以上は未経験での入社》入社時研修はオンライン研修2日間とOJTを行います。
業務内容 有料老人ホーム 給与 月給34万9500円～38万4000円 年収493万円～544万円 勤務形態 2交替 日数 週5日
夜勤月4回～6回就業場所 神奈川県川崎市宮前区
東急田園都市線 鷺沼駅 徒歩 11分
◇車通勤ＯＫ株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 鷺沼■オンライン研修の内容
・CUCグループ理念理解、CUCホスピス各部署紹介、相互理解研修
・ReHOPE の職種と連携、ReHOPE における訪問看護・介護の理解
・人工呼吸器管理・移乗異動・疼痛緩和研修
・インシデント・情報セキュリティ・ハラスメント研修
OJTでは、日勤のみで約1か月間勤務いただき、ご利用者さまの状態把握や手技を学んでいただきます。
夜勤開始のタイミングは管理者と面談をして決定します。
90％以上の方がホスピス施設未経験でご入社し活躍されていますのでご安心ください。
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
|---|---|
| 就業場所 |
（雇入れ直後）神奈川県川崎市宮前区 （変更の範囲）変更なし |
| 沿線・最寄駅 | 東急田園都市線 鷺沼駅 徒歩 11分 ◇車通勤ＯＫ |
| 給与 |
月給34万9500円～38万4000円 年収493万円～544万円 基本給：271,000円～305,500円/月 処遇改善代替手当：16,000円/月 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円/月 夜勤手当：15,000円/回 ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ※試用期間3ヶ月あり。 |
| 昇給・賞与 | ◇昇給あり（年1回） ◇賞与あり（年2回／実績2.74ヶ月） |
| 交通費 | ◇交通費支給（上限30,000円/月） |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 勤務時間 | 日勤 09:00～18:00(休憩60分) 夜勤 17:00～09:30(休憩90分) ※残業月平均6h（2022年3月時点/全社平均） ※シフトは毎月15日までに希望を出し25日に翌月シフトが確定します 。 |
| 勤務期間 | 期間の定めなし（正社員） ※定年65歳 |
| 勤務日数 | 週5日 夜勤月4回～6回 |
| 勤務可能曜日 | 月／火／水／木／金／土／日／祝 ※曜日指定なし（シフト制） |
| 休日・休暇 | ■休日：月9日公休（2月は8公休） ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇上期・下期特別休暇 各3日 ◇有給休暇あり（規定による） ◇年間休日113日 |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ◇教育充実 ◇退職金制度あり（勤続3年以上） ◇保育手当（規定による） ◇長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） ◇健康診断支援制度 ◇安全サポート制度（安全保護具費用補助） ◇心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） ◇制服支給 |
| 受動喫煙の防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
正看護師 ◇臨床経験3年以上 ◇男女歓迎 |
| 業務内容 |
（雇入れ直後）有料老人ホーム 施設内（24床）にて、末期がん・難病の方へ訪問看護業務を担当していただきます。 ■訪問看護 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します 訪問例：バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ■看護記録 iPad、カナミックまたはiBowを使用 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ■満床時（24名）の人員体制 日勤：看護師4名・介護士3-4名 夜勤：看護師1名・介護士2名 のチーム制でケアに当たります。 職員数：28名（うち看護師12名） ■疾患割合・平均介護度 がん末期など：約40% 神経難病など：約60% 平均介護度：要介護4-5 ※ターミナルの受け入れ：有 （変更の範囲）変更なし |
| 社内で様々な取り組みを行っています！ | ・表彰制度：個人や施設の理念に沿った取り組みを月1回みんなで讃えあう制度。 ・エピソードキャンバス：年に1度、全社でご入居者さまとのエピソードを共有。 ・理念book読書会：私たちの理念について理解を深め、感想や想いを共有しあいます。 ・ESサーベイGPTWの導入・ストレスチェック・職場アンケートの実施：従業員のコンディションをこまめに把握し、組織状態の改善に努めています。 ・社内報の発行：各施設と本部の取り組みを発信しています。 |
メール・電話でのご質問も大歓迎！
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