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求人No.111883《 希少な地域連携室の常勤求人です(残業少なめ) 》
業務内容 地域連携室 給与 月給20万3900円~32万2099円 年収305万円~483万円 勤務形態 日勤のみ 日数 週5日 就業場所 神奈川県小田原市
JR東海道本線 小田原駅 徒歩 15分
小田急小田原線 小田原駅 徒歩 15分
駐車場:無 ※ご自身で駐車場の確保が必要となります(費用は自己負担)医療法人社団綾和会 間中病院地域医療連携室の職場雰囲気はとても良く相談のし合える環境で、他の職種とも合同カンファレンスで連携を取るなど多職種間での交流も盛んです。
【スタッフ情報(地域連携室内)】
■職員数:4名(社会福祉士2名、看護師1名、事務1名)
■年齢層:30代 1名、40代1名、50代2名
■男女比:女性4名
雇用形態 | 常勤(正職員) |
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就業場所 |
(雇入れ直後)神奈川県小田原市 (変更の範囲)変更なし |
沿線・最寄駅 | JR東海道本線 小田原駅 徒歩 15分 小田急小田原線 小田原駅 徒歩 15分 駐車場:無 ※ご自身で駐車場の確保が必要となります(費用は自己負担) |
給与 |
月給20万3900円~32万2099円 年収305万円~483万円 職務給:20,400円~ 257,630円 資格手当:10,000円 地域調整手当:13,500円 住宅手当:1万5000円/月 ※30㎞以上の遠方より小田原市内へご転居の場合、入職月から2年間支給 保育補助:有 ※保育料の1/2を補助(育児2名まで・上限30,000円/人) マザー手当:有 ※配偶者がおらず世帯主の場合、扶養の子1人につき7,000円を支給(15歳未満・2名まで) 年末年始休日出勤手当:12/30~1/3に出勤時5,000円/日 支給 ~役職手当~ 主任・副主任:10,000~50,000円/月 師長・課長:50,000円~80,000円/月 看護副部長:80,000円~100,000円/月 看護部長、総看護師長:100,000円~120,000円/月 ※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の労働条件の変更なし。 |
昇給・賞与 | ◇昇給あり(年1回) ◇賞与あり(年2回/6月・12月支給/実績3.0ヶ月) |
交通費 | ◇交通費支給(上限5万円) |
勤務形態 | 日勤のみ |
勤務時間 | 日勤 08:20~17:10(休憩60分) ※現状、残業時間はなく定時上がりが出来ております。(今後状況によって残業時間が発生することも有り得ます) |
勤務期間 | ※雇用期間の定めなし(正職員) |
勤務日数 | 週5日 |
勤務可能曜日 | 月/火/水/木/金/土/日/祝 ※曜日指定なし(シフト制) |
休日・休暇 | ■休日:4週8休 ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ※復帰率100% ◇産前産後休暇 ◇年末年始休暇:5日 ◇有給休暇あり(規定による) ※有給消化率100% ◇年間休日111日 |
待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康) ◇退職金制度あり(勤続2年以上) ◇引越手当:支給あり ※30㎞以上の遠方より小田原市内へご転居の場合、実費支給(上限40万円 職員食堂:300円/回 ◇祝い金:結婚祝い金20,000円・出産祝い金10,000円(在籍5年以上の者が対象) ◇制服貸与:上下5枚セット(クリーニングあり) ※上着→紺色のスクラブタイプ(胸元に青い線orピンクの線)、パンツ→白色、上下5着分を支給します! |
受動喫煙の防止措置 | 屋内禁煙 |
応募資格 |
正看護師 ■臨床経験 3年以上 ◇未経験OK ◇地域連携室経験者歓迎 ◇年齢不問 |
業務内容 |
(雇入れ直後)地域連携室 地域連携室での看護業務 【配属先】 ■地域連携室 間中病院では、ひとりの患者さんに対し、多職種のメンバーが集まって治療にあたっています。社会福祉士をはじめ、医師、看護師、栄養士、薬剤師、セラピストなどが、合同カンファレンスで情報交換や話し合いをしています。 回復期病棟の合同カンファレンスは週3回、地域包括病棟の合同カンファレンスは週2回行ってい、多職種が一同に集まり一人一人の患者様に最善を尽くしております。 【その他情報】 病棟体制 ■看護基準/地域包括ケア病棟 13:1、回復期リハビリテーション病棟 13:1 ■看護記録方式/SOAP ■カルテ/手書きカルテ ※電子カルテに変更予定 ■認定看護師取得制度/あり ■専門看護師取得制度/あり 主な入院疾患(平成28年実績) ■ 運動器疾患 177件 ■ 脳血管疾患 139件 ■ 廃用症候群 121件 平均入院日数 ■4週間~6週間 (変更の範囲)変更なし |
職員情報 | ●平均年齢:看護師 43歳 ●男女比率:看護師 男3.2%、女96.8% ●子育てママさん率 :看護師 16.3% ●平均勤続年数:看護師 8年 ●新卒/中途採用率:看護師 新卒11.1%、中途88.8% ●看護師常勤/非常勤の人数:常勤7人、非常勤16人 ●看護助手(ケアワーカー)の人数 :常勤16人、非常勤3人 ●看護師・リハ産休育休復帰率:100% |
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