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求人No.002894《 病棟常勤／産休育休復帰率：100%／残業少なめ 》
業務内容 病棟（回復期リハビリテーション・地域包括ケア病棟） 給与 月給27万5900円～41万7630円 年収385万円～741万円 勤務形態 2交替
※回復期リハビリテーション病棟のみ早出8：00～16：30（休憩60分）のシフトがございます。日数 週5日
夜勤月4回
就業場所 神奈川県小田原市
JR東海道本線 小田原駅 徒歩 15分
小田急小田原線 小田原駅 徒歩 15分
◇車通勤ＯＫ医療法人社団綾和会 間中病院◇小田原城のすぐ近くに間中病院で正職員を募集中です。
◇看護師・リハ職員の産休育休後の復帰率は100％！子育て世代の方も多くいらっしゃいます。
◇残業が月5ｈ程度少なく、また有給休暇もしっかりとれますのでオンとオフの切り替えができます。
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
|---|---|
| 就業場所 |
（雇入れ直後）神奈川県小田原市 （変更の範囲）変更なし |
| 沿線・最寄駅 | JR東海道本線 小田原駅 徒歩 15分 小田急小田原線 小田原駅 徒歩 15分 ◇車通勤ＯＫ |
| 給与 |
月給27万5900円～41万7630円 年収385万円～741万円 ◆地域調整手当：13,500円/月 ◆資格手当：10,000円/月 ◆夜勤手当：18,000円/回 住宅手当：1万5000円/月 ※30㎞以上の遠方より小田原市内へご転居の場合、入職月から2年間支給 保育補助：有 ※保育料の1/2を補助（育児2名まで・上限30,000円/人） マザー手当：有 ※配偶者がおらず世帯主の場合、扶養の子1人につき7,000円を支給（15歳未満・2名まで） 早出・遅出手当：2500円/回 年末年始休日出勤手当：12/30~1/3に出勤時5,000円/日 支給 ～役職手当～ 主任・副主任：10,000~50,000円/月 師長・課長：50,000円～80,000円/月 看護副部長：80,000円～100,000円/月 看護部長、総看護師長：100,000円～120,000円/月 ※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の労働条件の変更なし。 |
| 昇給・賞与 | ◇昇給あり（年1回） ◇賞与あり（年2回／6月・12月支給／実績3.0ヶ月） |
| 交通費 | ◇交通費支給（上限5万円） |
| 勤務形態 | 2交替 ※回復期リハビリテーション病棟のみ早出8：00～16：30（休憩60分）のシフトがございます。 |
| 勤務時間 | 日勤 08:30～17:00(休憩60分) 夜勤 16:30～09:00(休憩120分) ※残業月平均5h |
| 勤務期間 | ※雇用期間の定めなし（正職員） |
| 勤務日数 | 週5日 夜勤月4回 |
| 勤務可能曜日 | 月／火／水／木／金／土／日／祝 ※曜日指定なし（シフト制） |
| 休日・休暇 | ■休日：4週8休 ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇年末年始休暇：5日 ◇有給休暇あり（規定による） ◇年間休日111日 |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ◇退職金制度あり（勤続2年以上） ◇引越手当：支給あり ※30㎞以上の遠方より小田原市内へご転居の場合、実費支給（上限40万円 職員食堂：300円/回 ◇祝い金：結婚祝い金20,000円・出産祝い金10,000円（在籍5年以上の者が対象） ◇制服貸与：上下5枚セット（クリーニングあり） ※上着→紺色のスクラブタイプ（胸元に青い線orピンクの線）、パンツ→白色、上下5着分を支給します！ |
| 受動喫煙の防止措置 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
正看護師 ■臨床経験 3年以上 ◇年齢不問 ◇未経験OK ◇ブランクOK |
| 業務内容 |
（雇入れ直後）病棟（回復期リハビリテーション・地域包括ケア病棟） 病棟での看護業務 【配属先】 回復期リハビリテーション病棟：45床 地域包括ケア病棟：45床 【その他情報】 病棟体制 ■看護基準／地域包括ケア病棟 13:1、回復期リハビリテーション病棟 13:1 ■看護記録方式／SOAP ■カルテ／手書きカルテ ※電子カルテに変更予定 ■認定看護師取得制度／あり ■専門看護師取得制度／あり 主な入院疾患（平成28年実績） ■ 運動器疾患 177件 ■ 脳血管疾患 139件 ■ 廃用症候群 121件 平均入院日数 ■4週間～6週間 （変更の範囲）変更なし |
| 職員情報 | ●平均年齢：看護師 43歳 ●男女比率：看護師 男3.2％、女96.8％ ●子育てママさん率 ：看護師 16.3% ●平均勤続年数：看護師 8年 ●新卒/中途採用率：看護師 新卒11.1％、中途88.8％ ●看護師常勤/非常勤の人数：常勤7人、非常勤16人 ●看護助手（ケアワーカー）の人数 ：常勤16人、非常勤3人 ●看護師・リハ産休育休復帰率：100% |
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