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求人No.145197☆管理者候補枠550万～☆管理者未経験可／土日祝休み☆福利厚生充実／教育制度も整っております♫
業務内容 訪問看護 給与 年収550万円以上 勤務形態 日勤のみ 日数 週5日 就業場所 東京都足立区
東武伊勢崎線（スカイツリーライン） 五反野駅 徒歩 10分ガイア訪問看護ステーション 足立足立区の訪問看護ステーションで常勤看護師さんの募集となります！
管理者研修もあり、運営管理、教育も本社と連携してご対応頂けます。
訪問経験の経験はあっても管理は初めてという方でもフォローする体制があり安心です♪
まずはお気軽にお問い合わせください！
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
|---|---|
| 就業場所 |
（雇入れ直後）東京都足立区 （変更の範囲）変更なし |
| 沿線・最寄駅 | 東武伊勢崎線（スカイツリーライン） 五反野駅 徒歩 10分 |
| 給与 |
年収550万円以上 ＜管理者（所長）給与イメージ＞ 初年度月給：基本給＋オンコール手当等＋賞与2回 ※基本給は看護師経験による等級制度で決定 ※月給に30時間分の定額残業代含む(30時間を超えた場合は別途支給) ※歩合給制ではありません |
| 昇給・賞与 | ◇昇給あり（年2回） ◇賞与あり（年2回） |
| 交通費 | ◇交通費支給（上限25,000円／月） |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 勤務時間 | 日勤 09:00～18:00(休憩60分) ※原則9:00～18:00ですが、オンコール当番などで時間外に出勤する場合があります。 |
| 勤務期間 | 期間の定めなし |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務可能曜日 | 月／火／水／木／金 ※土日祝はお休みとなります（※患者様の状況により出勤の場合あり） |
| 休日・休暇 | ■休日：4週8休 ◇有給休暇あり 入社後、最初に迎える4月、または10月に10日間付与し、以降1年ごとに法廷日数を付与。 有給休暇は、年間5日間を上限として、1時間単位に分割して取得できます。 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 ◇リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年3日付与） ◇外部研修補助制度 ◇年末年始休暇（12/30～1/3） ◇年間休日120日 |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ◇退職金制度あり（勤続10年以上） |
| 受動喫煙の防止措置 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
正看護師 ◇病院経験3年以上 ◇訪問看護経験者2年以上（2年に満たない場合も応相談） ◇管理者経験不問（あれば尚可、管理者経験がなくても意欲がある方、訪看以外で管理職経験がある方） |
| 業務内容 |
（雇入れ直後）訪問看護 ■管理者として、ステーション運営業務全般 ■訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・オンコール対応 ・緊急出動対応 ・書類作成業務 ・社内外連絡業務 ・担当者会議参加 ・スタッフミーティング、検討会への参加など 循環器系疾患をお持ちの方へリスク管理をしながらの入浴支援や、パーキンソン病の服薬管理や排泄管理、リハビリテーション、胃瘻管理、療養相談を中心に行っています。 ご利用者様のお気持ちに寄り添い、ニーズに沿ったケアを提供しています。 看護師や療法士が専門的な視点からのお身体を評価し必要な看護やリハビリテーションをご提案お願い致します。 （変更の範囲）変更なし |
| その他 | 転勤：有（社内異動） 運営業務：シフト管理、収益管理、教育など管理者としての業務が含まれます。 収益管理：本社の担当部署との連携で行うため、個人経営の訪問看護ステーションよりボリュームは低めです。 |
メール・電話でのご質問も大歓迎！
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