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求人No.071423【世田谷区】★産業保健指導★時給2200円以上（契約社員）
業務内容 健康管理室 給与 時給2200円～2700円 勤務形態 日勤のみ
※ご担当頂くクライアント企業は相談の上、決定します（主に都内）。
またクライアント企業により勤務地、勤務日数等の勤務形態が異なります。
ゆくゆくは様々なクライアントを担当し、視野を広げていきながらご活躍頂きたいと思っています。日数 週5日
就業場所 東京都世田谷区
東急田園都市線 用賀駅 徒歩 5分コンサルティング企業での産業保健師業務従業員150名の医療機関の経営コンサルティング企業で、クライアントへ出向き保健指導を行っていただくお仕事です。
クライアント社員の方の特定保健指導や超過残業対応（面談やデータ管理）などの健康管理が主なお仕事となります。
貴重な求人です!!お早目のお問い合わせをお待ちしてます!
※正社員登用制度もあります！
| 雇用形態 | 常勤（契約社員） |
|---|---|
| 就業場所 |
（雇入れ直後）東京都世田谷区 （変更の範囲）変更なし |
| 沿線・最寄駅 | 東急田園都市線 用賀駅 徒歩 5分 |
| 給与 |
時給2200円～2700円 時給はスキル経験により相談可能 【月給例※目安】 約35.2万円 ＜内訳＞時給2,200円×8時間×20日 |
| 交通費 | ◇交通費全額支給 |
| 勤務形態 | 日勤のみ ※ご担当頂くクライアント企業は相談の上、決定します（主に都内）。 またクライアント企業により勤務地、勤務日数等の勤務形態が異なります。 ゆくゆくは様々なクライアントを担当し、視野を広げていきながらご活躍頂きたいと思っています。 |
| 勤務時間 | 日勤 09:00～18:00(休憩60分) 日勤 09:30～18:00(休憩60分) 【勤務例】 月・火・水・金曜：クライアント勤務 9:00～18:00（休憩1時間） 木曜：本社勤務 9:30～18:30（休憩1時間） |
| 勤務期間 | １年更新／6ヶ月以上 ※最長５年 |
| 契約更新 |
■契約更新の有無：有 ■契約の更新は次により判断する。 契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 ■更新上限の有無：無 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務可能曜日 | 月／火／水／木／金 ※平日のみOK |
| 休日・休暇 | ■休日：土日祝 ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇夏季休暇（3日） ◇年末年始休暇（３日） ◇有給休暇あり（規定による） ◇年間休日125日 |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） |
| 受動喫煙の防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
保健師 ・保健師資格 ・産業保健経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） |
| 業務内容 |
（雇入れ直後）健康管理室 クライアント企業での健康管理に関する業務全般 （健康管理システムを使った健診事後措置対応、メンタルケース対応、ストレスチェック対応、各種統計作業、人事・上司との調整、産業医との面談調整、面談フォロー、産業医業務の補助、メディヴァコンサルタントと連携・協力、ミーティング参加など） ＜本社（世田谷区用賀）勤務時は下記の業務を予定＞ ・担当案件の事例検討や定期ミーティング参加、事務作業（サポーター保健師の支援あり） ・データ分析や報告レポートの作成など ※先輩保健師がサポートしますのでご安心ください。 （変更の範囲）変更なし |
メール・電話でのご質問も大歓迎！
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