お電話でのご相談はこちら
-
求人No.125067看護、介護分業の施設！医療行為に集中できる特養での看護師業務です！
業務内容 特別養護老人ホーム 給与 時給1900円 勤務形態 日勤のみ 日数 週5日 就業場所 愛知県岡崎市
名鉄名古屋本線 男川駅 徒歩 15分
◇車通勤ＯＫ愛知県岡崎市大平町 特養◇看護と介護のお仕事が分業されているので、医療行為に集中したいという方におススメです！
◇17：30終了とプライベートをしっかり充実できる環境です！
◇オンコール手当もしっかり出るので常勤でしっかり稼ぎたい方にもおススメです♪
◇弊社派遣期間をお試し期間として利用し、ミスマッチの無い正社員雇用制度を目指す制度となります♪
| 雇用形態 | 紹介予定派遣 |
|---|---|
| 就業場所 |
（雇入れ直後）愛知県岡崎市 （変更の範囲）変更なし |
| 沿線・最寄駅 | 名鉄名古屋本線 男川駅 徒歩 15分 ◇車通勤ＯＫ |
| 給与 |
時給1900円 派遣時の料金 時給1900円 直雇用後 月収230,000円以上 基本給：175,000円～254,000円 住宅手当(0～20,000円) 家族手当(配偶者:10,000円 子:5,000円/人) 役職手当(10,000円～50,000円) 資格手当(15,000円～30,000円) その他手当(オンコール待機手当(4,000円/日)、年末年始手当(2,000円/日)) |
| 昇給・賞与 | 直雇用後 ◇昇給あり（年1回） ◇賞与あり（年1回／実績3.5ヶ月） |
| 交通費 | ◇交通費支給（上限50,000円） |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 勤務時間 | 日勤 08:30～17:30(休憩60分) ※オンコール待機は8～10回程度、出動は月に一度あるかどうかです。 ほとんど電話対応で終わります。 |
| 勤務期間 | 3ヶ月以内／3～6ヶ月以内 その後双方合意の元で正社員雇用 |
| 契約更新 |
■契約更新の有無：有 ■契約の更新は次により判断する。 契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 ■更新上限の有無：無 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務可能曜日 | ※曜日指定なし（シフト制） |
| 休日・休暇 | ■休日：4週8休 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇有給休暇あり（規定による） ◇年間休日110日 |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） 直雇用後 ◇退職金制度あり ◇リゾートホテル・スポーツクラブ・ゴルフ練習場優待利用 ◇各種保険加入、健康診断、インフルエンザ予防接種 ◇永年勤続表彰 |
| 受動喫煙の防止措置 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
正看護師 ◇ブランクOK ◇経験不問 ◇年齢不問 |
| 業務内容 |
（雇入れ直後）特別養護老人ホーム 【特別養護老人ホームでの看護業務】 定員100名 介護度 ◆バイタルチェック、服薬管理、ドクターとの連絡、機能訓練、食事介助、オンコール等。 ◆胃ろう、インシュリン、点滴、採血などの医療行為をお願い致します。 ※看護と介護は分かれています。 （変更の範囲）変更なし |
| 直雇用後条件 | 直雇用後 月収230,000円以上 基本給：175,000円～254,000円 住宅手当(0～20,000円) 家族手当(配偶者:10,000円 子:5,000円/人) 役職手当(10,000円～50,000円) 資格手当(15,000円～30,000円) その他手当(オンコール待機手当(4,000円/日)、年末年始手当(2,000円/日)) ◇昇給あり（年1回） ◇賞与あり（年1回／実績3.5ヶ月） ◇退職金制度あり ◇リゾートホテル・スポーツクラブ・ゴルフ練習場優待利用 ◇各種保険加入、健康診断、インフルエンザ予防接種 ◇永年勤続表彰 |
メール・電話でのご質問も大歓迎！
求人No.125067をお知らせください