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求人No.145027【高槻市】公的病院・紹介予定派遣
★2交替勤務（夜勤：17:55～）
★年間休日124日・経験10年で年収550万業務内容 一般病棟での看護業務 給与 時給2100円 勤務形態 2交替 日数 ☆週5日☆
夜勤月4回～5回 程度
就業場所 大阪府高槻市
JR東海道本線 摂津富田駅 バス及び徒歩で 15分
阪急京都本線 富田(大阪府)駅 バス及び徒歩で 15分
◇「JR総持寺駅」「JR摂津富田駅」より無料シャトルバスを運行しています。
無料シャトルバス：乗車時間15分
◇車通勤ＯＫ
公的病院（高槻市）◆派遣時の時給2100円で算出（夜勤回数の増減は相談可能）◆
日勤帯：日給16,275円（1日7時間45分）
夜勤帯：1回39,332円
月給：368,903円（日勤13日間＋夜勤4回/月の場合）
【常勤化後の給与】
【月収】28.5万円～36.0万円 程度（諸手当込）
【年収】430万円～550万円 程度（諸手当込）
【モデルケース】 換算5年・10年経験加算の場合
換算5年経験加算／321,856円
換算10年経験加算／345,924円
※夜勤手当（深夜４回）で計算
| 雇用形態 | 紹介予定派遣 |
|---|---|
| 就業場所 |
（雇入れ直後）大阪府高槻市 （変更の範囲）変更なし |
| 沿線・最寄駅 | JR東海道本線 摂津富田駅 バス及び徒歩で 15分 阪急京都本線 富田(大阪府)駅 バス及び徒歩で 15分 ◇「JR総持寺駅」「JR摂津富田駅」より無料シャトルバスを運行しています。 無料シャトルバス：乗車時間15分 ◇車通勤ＯＫ |
| 給与 |
時給2100円 日勤帯：日給16,275円（1日7時間45分） 夜勤帯：1回39,332円 月給：368,903円（日勤13日間＋夜勤4回/月の場合） 【常勤化後の給与】 【月収】28.5万円～36.0万円 程度（諸手当込） 【年収】430万円～550万円 程度（諸手当込） 【モデルケース】 換算5年・10年経験加算の場合 換算5年経験加算／321,856円 換算10年経験加算／345,924円 ※夜勤手当（深夜４回）で計算 |
| 昇給・賞与 | 常勤化の際の昇給・賞与実績 ◇賞与あり（年2回／実績3.725ヶ月） ◇昇給あり（年1回） |
| 交通費 | ◇派遣期間中：全額支給 ◇常勤化後：規定により支給（大半の方が満額支給見込み） |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 勤務時間 | 日勤 08:40～17:10(休憩45分) 日勤 08:40～18:05(休憩60分) 夜勤 17:55～09:05(休憩94分) |
| 勤務期間 | 紹介予定派遣のため、最大6ヶ月間の派遣期間を持って直接雇用化（常勤化） 派遣期間6ヶ月未満にて常勤化となる可能性もあります。 |
| 契約更新 |
■契約更新の有無：有 ■契約の更新は次により判断する。 契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 ■更新上限の有無：有（通算派遣契約期間6ヶ月まで） |
| 勤務日数 | ☆週5日☆ 夜勤月4回～5回 程度 |
| 勤務可能曜日 | 月／火／水／木／金／土／日／祝 ※曜日指定なし（シフト制） |
| 休日・休暇 | 【派遣期間中】 基本的には常勤同様の4週8休体制 【以下常勤化後の待遇】 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 創立記念日 有給休暇 年21日以内（採用時期によって規定あり） 年末年始休暇(12/29～1/3)、創立記念日（5/1） 夏季休暇3日間、結婚休暇5日間、永年勤続休暇、ボラン休暇・介護休暇、忌服など ◇年間休日124日 |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） 退職金、慶弔見舞金制度、駐車場、託児所（24時間対応） ■寮について（2003年全面改造済） 病院敷地内にて全室個室 冷暖房完備・フローリング 管理費1ヶ月8,400円 ■院内保育所「すくすく」夜間保育（木曜のみ）・一時預かりも対応 ※病児保育所もあります。 ■車通勤可（自宅から病院まで2キロ以上で無料駐車券配布） ■クラブ活動、互助会旅行（1泊・日帰り）など ■積立年金、グループ保険、財形貯蓄、診療費補助制度など ■産前・産後休暇、育児休暇 （育休中は、1年間に限り俸給、地域手当、扶養、住居手当の30％を支給） |
| 受動喫煙の防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
正看護師 ◇臨床経験3年以上 |
| 業務内容 |
（雇入れ直後）一般病棟での看護業務 ■配属先（予定）配属病棟に関しては ご希望とご経験を考慮した上で決定しますので、第3希望まで出していただけます！ 5病棟：循環器科、形成外科、糖尿病内分泌内科 6病棟：消化器内科,内科,呼吸器外科 7病棟：血液内科,眼科 8病棟：小児科,整形外科,産婦人科,外科 9病棟：呼吸器内科,皮膚科 ■病棟について ・日勤帯の看護師人数体制 11名～12名（夜勤帯：3～4名体制） ・患者様受け持ち人数（日勤帯） 5名～6名 ・ベッド稼働率 80％後半 【申し送りについて】 夜勤帯17:55開始・通常日勤17:10終了・ロング日勤18:05終了 →日勤から夜勤への申し送りは電子カルテ上で実施 夜勤9:05までに対し、日勤8:40開始 →夜勤から日勤への申し送り時間あり。 【看護体制】 看護基準：急性期7対1 / HCU4対1 / 緩和ケア7対1 看護方式：固定チームナーシング スタッフ数：看護師 約330名 / 看護助手 約30名 【その他】 カルテ：電子カルテ（ソフトウェア） 看護記録：SOAP 平均在院日数：11.7日 （変更の範囲）変更なし |
| 病院概要 | 急性期病院（335床）における病棟看護業務 【病棟構成】 5病棟：循環器科、形成外科、糖尿病内分泌内科 6病棟：消化器内科,内科,呼吸器外科 7病棟：血液内科,眼科 8病棟：小児科,整形外科,産婦人科,外科 9病棟：呼吸器内科,皮膚科 HCU：6床 緩和ケア病棟：20床 |
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