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  • 常勤(正職員)
    求人No.146578
    ★日勤常勤★一般病棟&産婦人科病棟【阪急南茨木駅徒歩3分】日勤帯:17:30-17:40には帰宅
    業務内容一般病棟・産婦人科病棟での看護業務
    給与月給24万2000円 年収368万円以上
    勤務形態日勤のみ
    日数
    就業場所 大阪府茨木市
    阪急京都本線 南茨木駅 徒歩 5分
    大阪モノレール線 南茨木駅 徒歩 5分
    [交通費手当:月30,000円まで請支給
    ※車通勤は不可ですが、バイク通勤可

    ★日勤常勤★【阪急南茨木駅より徒歩2分】産婦人科病棟をもつ地域密着型病院
    ・残業ほぼありません。17:30-17:40には帰宅しています。
    ・有給消化率 ほぼ100%
    ・希望休+有給休暇の連休も取得しやすい職場

    ≪託児所≫
    ・24時間対応
    ・看護師さんの勤務シフトに保育士さんがシフト調整
    ・食事が出るのでお弁当不要(離乳食不可)
    ・急な熱発 対応可
    ・病院orクリニックで受診もして頂けます。

    ≪安心&落ち着いた職場環境≫
    ・内科疾患90%。
    ・介護/看護の連携力が高く、区分けが明確化
    ・夜間帯は看護師2名+助手2名
    ・78床の病院ですが常勤医師が10名在籍

雇用形態 常勤(正職員)
就業場所 (雇入れ直後)大阪府茨木市
(変更の範囲)変更なし
沿線・最寄駅 阪急京都本線 南茨木駅 徒歩 5分
大阪モノレール線 南茨木駅 徒歩 5分
[交通費手当:月30,000円まで請支給
※車通勤は不可ですが、バイク通勤可
給与 月給24万2000円
年収368万円以上
基本給:195,000円~
危険手当:30,000円~50,000円
資格手当:7,000円
皆勤手当:10,000円

[その他手当]
オンコール手当:3,000円/回
昇給・賞与 ◇昇給あり(年1回/5月)
◇賞与あり(年2回/7月・12月支給/実績4ヶ月)
交通費 ◇交通費支給(上限30,000円)
勤務形態 日勤のみ
勤務時間 日勤 08:45~17:15(休憩60分)
※残業月平均10時間程度

【外来の場合】当直対応あり。
午前診 9:00~12:30
午後診 17:30~19:30
勤務期間 期間の定めなし(正職員)
勤務可能曜日 月/火/水/木/金/土/日/祝
休日・休暇 ■休日:4週8休
◇有給休暇あり(規定有り)
◇夏季休暇(7月1日~9月末迄の期間中に3日間取得可能)
◇年末年始休暇(5日間)
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇年間休日110日
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇慶弔見舞金制度
◇資金貸付制度、
◇託児所(24時間対応/規定有り)
受動喫煙の防止措置 敷地内禁煙
応募資格 正看護師
◇病棟経験3年以上
業務内容 (雇入れ直後)一般病棟・産婦人科病棟での看護業務
【勤務体制】
病床数:78床(一般混合58床・産婦人科20床)
救急指定:2次救急(救急搬送 月平均40件程度)
手術件数:20-35件/月(整形メイン)
診療科:内科、外科、整形外科、循環器科、産婦人科、小児科、etc
看護基準:10対1

・一般混合病棟
日勤:看護師5名+ヘルパー2名
一般病棟の患者層:内科:整形=8:2
・産婦人科病棟
日勤:5名(看護師、助産師含めて)
※記録は電子カルテ使用

・看護師数:50人前後(平均年齢40歳)
・病棟看護師人数:25人弱
※助産師人数:10名程
(変更の範囲)変更なし
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