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  • NEW 紹介予定派遣
    求人No.144365
    【大阪市港区】療養型病院(216床)
    紹介予定派遣(派遣期間は最大6ヶ月)
    派遣期間は日勤のみ・夜勤専従も可
    業務内容病棟(療養病棟)
    給与時給2200円
    勤務形態2交替
    日数派遣期間中は「日勤のみ」の設定も可
    常勤切替後は2交替勤務(夜勤月4~5回)
    就業場所 大阪府大阪市港区
    OsakaMetro中央線 大阪港駅 徒歩 2分

    【地下鉄中央線 大阪港駅スグ】紹介予定派遣・療養型病院
    【紹介予定派遣】
    最大6ヶ月間の派遣期間を持って、常勤に切り替わるかどうかをご判断
    派遣期間6ヶ月の場合:4ヶ月目より意向を確認し始めさせて頂きます。
    ※派遣から常勤への切り替えは派遣Nsの皆様のご意思を最大限尊重致します。

    【おすすめポイント】
    ■他の病院には無い人間関係の良さと持ちつ持たれつの意識、落ち着き感
    ■清潔の感覚レベルが全体的に髙く、特に重要視されたい方にはオススメ!

    【常勤切替後】
    4週8休制・原則、夜勤明けは休み・年間休日122日
    年1回シフト+有休休暇で連続9日間の「プラチナ休暇」

雇用形態 紹介予定派遣
就業場所 (雇入れ直後)大阪府大阪市港区
(変更の範囲)変更なし
沿線・最寄駅 OsakaMetro中央線 大阪港駅 徒歩 2分
給与 時給2200円
【派遣契約から常勤へ切り替わった際の給与体系】
月収:280,252円〜 (手当含む)

夜勤手当: 12,488円 / 回(正看護師)
精勤手当: 5,000円
住宅手当: 5,500円 ~ 13,000円
非世帯主:5,500円、独居:9,000円、世帯主:13,000円
時間外手当あり
調整手当: 10,000円 ~ 20,000円
待機手当: 1,000円 ~ 2,000円(1回あたり)

【派遣から常勤切替後】
◇昇給あり(年1回)
◇賞与あり(年2回/実績5ヶ月)
(1)夏2ヶ月(10月~3月勤務者 支給日7/10)
(2)冬2.5ヶ月(4月~9月勤務者 支給日12/10)
(3)決算賞与0.5ヶ月(4月~3月年間勤務者 支給日5/10)

交通費 ◇通勤交通費全額支給(派遣期間中)
◇常勤切替後は通勤手当:月額 50,000円上限
勤務形態 2交替
勤務時間 日勤 08:30~17:00(休憩60分)
夜勤 16:00~09:30(休憩150分)
※原則として、残業はありません。

<派遣期間中>
日勤のみOK
夜勤のみOK

【常勤切替後】
【日勤】08:30~17:05 休憩60分
【ループ(長日勤)】08:30~20:15 休憩60分
【夜勤】19:30~09:20 休憩105分
週37時間35分(施設・配属部署により「早出・遅出」等のシフト制あり)
勤務期間 派遣期間3~6ヶ月以内
契約更新 ■契約更新の有無:有
■契約の更新は次により判断する。
契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
■更新上限の有無:有★紹介予定派遣★
(通算の派遣契約期間 最大6ヶ月間)
(派遣契約以降は常勤化)
勤務日数 派遣期間中は「日勤のみ」の設定も可
常勤切替後は2交替勤務(夜勤月4~5回)
勤務可能曜日 月/火/水/木/金/土/日/祝
休日・休暇 4週8休制

年次有給休暇(初年度10日)
プラチナ休暇(シフト+有給で9連休)
慶弔時の特別休暇
年末年始休暇
産前産後・育児・介護休暇

◇年間休日122日
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)

退職金(勤続3年以上)・財形貯蓄・各種保険割引加入・互助会制度・医療費補助・休業補償・慶弔時見舞金・定期健康診断・新入職者研修会・院内外研修・講師招待講演会・院内外研究発表会・図書室・休憩室・更衣室・院内保育所(0~5歳、60名対応。24時間保育/月負担2万円)・銀行CD機・看護師寮「メゾンアンジュ」・制服貸与・労働組合・クラブ活動・六甲山保養所・院内旅行(隔年)・スポーツジム法人会員・音楽鑑賞会(関西フィル)・京セラドームシーズンシート

ワンルームマンション(最寄駅:JR弁天町駅・JR大正駅・地下鉄ドーム前千代崎駅)
(実質寮費:20,900円/寮費26,400円-住宅手当5,500円)
※男性寮もあり
受動喫煙の防止措置 敷地内禁煙
応募資格 正看護師
臨床経験2年以上
業務内容 (雇入れ直後)病棟(療養病棟)
■採血、注射、点滴、心電図(12誘導)、病棟業務全般
・療養病棟における看護業務(脳神経麻痺の患者様が多く入院)
・処置:気管切開・末梢持続点滴・中心静脈栄養・難治性褥瘡・経管栄養・胃瘻・吸引・酸素管理など
 入浴介助(機械浴)もお願いします。
■200床規模の病院(病床利用率:92%程)
■夜勤体制数:各階 看護師2名・助手2名(日勤帯は看護師5名・助手6名ほど)
※男性看護師も10%ほど在席
■患者様受け持ち人数:10~12人(2~3部屋)
■カルテ:電子(ソフトウェアサービス)
■チームナーシング
(変更の範囲)変更なし
メール・電話でのご質問も大歓迎!
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